第二年疫情或更严峻/第二年疫情或更严重

这疫情后的两年就业更难,应届生应该怎么办?

1、认清大环境，调整就业预期 了解就业市场：当前就业市场受到疫情、国际经济战争和房地产低迷等多重因素的影响，整体形势不容乐观。因此，应届生需要充分了解市场情况，对就业形势有清醒的认识。调整薪资预期：鉴于当前的经济形势，应届生可能需要适当调整薪资预期，以更加务实的态度面对就业市场。

2、疫情影响下，应届毕业生可以通过以下途径找工作：充分利用网络资源 网上广撒网：鉴于疫情的影响，许多企业已经转向线上招聘，包括网上发布招聘信息、线上笔试和面试等。应届毕业生应定期登录各类招聘网站，如中华英才网、应届生求职网等，搜寻并投递简历。

3、可以考虑先参加秋招，拿到offer后再专心备考，为自己留一条退路。就业：建议优先考虑银行、国企、央企等与国家沾边的企业，这些企业相对稳定，福利待遇较好。尽量避免选择私企和互联网企业，尤其是在当前经济形势下，这些企业往往面临较大压力，员工工作压力大、加班频繁，且薪资水平可能并不理想。

4、在当前疫情形势下，应届毕业生找工作应优先选择内推渠道，第一份工作尽量选择国企或大公司，而非正在发展的小公司。以下从内推与自找、国企与小公司的对比两方面展开分析：内推与自找工作的对比内推是更高效的求职途径简历直达HR，提高曝光率：内推能让简历直接进入HR视野，避免在海量简历中石沉大海。

5、提升学历与技能：继续深造：对于有条件且希望进一步提升竞争力的应届生，可以考虑继续攻读硕士、博士等更高学历，以增加就业市场的竞争力。技能培训：参加与职业相关的培训课程，如编程、外语、市场营销等，提升专业技能水平，使自己在求职中更具优势。

世卫负责人表示第二年疫情形势可能更为严峻,这是为何?

病毒发生变异虽然我们的科研人员对于病毒的研究有了非常大的突破，但是病毒也发生了变异，在世界上某些地区病毒已经发现了变异病毒的病例，所以这就会大大的提高人们的治疗难度。

世卫警告疫情第2年可能更致命，印度疫情形势严峻 世界卫生组织总干事谭德塞表示，新冠病毒疫情的第二年可能比第一年更加致命，并特别指出印度是一个巨大的担忧。印度疫情现状 印度5月15日通报的单日感染病例增幅虽然有所缩小，但死亡人数仍接近4000例。

世界卫生组织表示第2年的疫情消失可能比第1年更为严峻，因为第2年出现了一些新情况，比如说病毒的变异，比如说现在世界各国人口有了很大的扩散趋势，我们控制住了，但是别人控制住外来输入病例仍然有很多，还有这种以物传人的情况。

021年1月13日，世界卫生组织紧急项目负责人迈克尔瑞安表示，今年的疫情形势可能更为严峻，因为这些病毒在全球某些地区已经发生了变异，所以人们的应对措施可能会有一些不足之处。并且在世界上某些地区人们聚集的情况增加，可能会导致病毒传染的几率大大增加。

医疗系统面临崩溃风险 随着病例数量的激增，医疗系统正面临着前所未有的挑战。医院床位紧张、医护人员短缺、医疗设备不足等问题日益凸显。如果这种趋势持续下去，医疗系统很可能会崩溃，导致更多的患者无法得到及时有效的救治。

世卫表示第二年疫情形势可能更为严峻,给防疫工作增加了哪些难度?_百度...

世界卫生组织表示第2年的疫情消失可能比第1年更为严峻，因为第2年出现了一些新情况，比如说病毒的变异，比如说现在世界各国人口有了很大的扩散趋势，我们控制住了，但是别人控制住外来输入病例仍然有很多，还有这种以物传人的情况。

病毒发生变异虽然我们的科研人员对于病毒的研究有了非常大的突破，但是病毒也发生了变异，在世界上某些地区病毒已经发现了变异病毒的病例，所以这就会大大的提高人们的治疗难度。

021年1月13日，世界卫生组织紧急项目负责人迈克尔瑞安表示，今年的疫情形势可能更为严峻，因为这些病毒在全球某些地区已经发生了变异，所以人们的应对措施可能会有一些不足之处。并且在世界上某些地区人们聚集的情况增加，可能会导致病毒传染的几率大大增加。

防疫压力增加：如果BA.4和BA.5变异株成为国内的主流毒株，我们的防疫压力将陡然增加。这些新毒株的传染性强、突破性感染风险高以及免疫逃逸能力强等特点，将使得疫情防控工作更加艰巨。对经济社会发展的影响：疫情防控形势的严峻将直接影响到经济社会的发展。

后疫情时代就业形势严峻或将影响明年就业环境

1、后疫情时代就业形势严峻，明年就业环境可能持续受影响，主要受企业招聘缩减、毕业生供给增加及求职心理变化三方面因素制约。具体分析如下：企业招聘需求持续收缩，岗位供给减少招聘热度下降：疫情导致企业经营压力增大，部分企业停止招聘，企业对于人才的需求规模较去年下降约20%。

2、后疫情时代的大学生求职现状呈现出就业形势严峻、求稳心态突出、线上求职主流化、竞争策略多元化等特点，具体表现如下：就业形势感知与疫情影响超四成大学生认为就业形势严峻，疫情对近七成学生的求职就业造成较大冲击。高校毕业生规模持续攀升，进一步加剧了就业市场的竞争压力。

3、就业压力增大与失业潮 外资撤离与制造业转移：在疫情影响下，中国坚持的动态清零政策以及国际环境的不确定性，加速了外资尤其是低端制造业和劳动密集型企业的撤离。这些企业往往依赖中国的人口红利，但随着经济转型和环保要求的提高，它们的离开成为必然。

4、022年上海找工作难度较大，主要受后疫情时代经济下滑影响，就业环境严峻。 具体分析如下：经济急速下滑对就业市场的冲击2022年处于后疫情时代，全球经济复苏乏力，上海作为国际化大都市，经济活动受到显著抑制。企业面临成本上升、消费需求萎缩等压力，导致招聘需求收缩。

5、国家政策支持力度大：尽管就业形势严峻，但国家政策层面给予了大力支持。从国家到地方，多地开展了百日千万网络招聘活动等多项举措，助力毕业生就业。这些政策的出台和实施，为求职者提供了更多的就业机会和渠道，有助于缓解就业压力。个人应对策略：在挑战和机遇并存的时代，个人需要积极应对就业形势的变化。