【上海延迟复工开学,上海2020疫情延迟开学】

延迟复工期间的工资支付怎么计算?国家权威规定来了!

1、延迟复工期间工资支付原则 对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费。特殊情况下工资支付 履行依法隔离期、医疗期的职工，企业应当承担工资支付义务，并安排灵活方式在家上班。

2、迟延复工期内用人单位计算劳动者的工资报酬的方式是2020年2月3日至延迟复工宣告结束之日为延迟复工期；因人民政府采取疫情防控紧急措施导致劳动者不能到岗工作的，延迟复工期限内除休息日外，视为劳动者提供了正常劳动。

3、企业延迟复工复产期间，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理。

4、一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同规定的标准向员工支付工资。例如，若员工月工资为5000元，则延迟复工期间每日工资按合同约定计算（如5000元÷275天≈2289元/天），企业需全额支付。

马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...

1、国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，和国庆节。所以正月十五元宵节不是法定休息日，如果这天刚好是周末的话，还是可以正常享受放假的。

2、024年元宵节放假。元宵节不是法定节假日，但由于2024年元宵节刚好在周末，所以不需要上班。元宵节，又称上元节、小正月、元夕或灯节，时间为每年农历正月十五。正月是农历的元月，古人称“夜”为“宵”，正月十五是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为“元宵节”。

3、正月十五是我国的传统元宵节，但并不是我国的法定假日，所以不会放假。2024年元宵节是2月24日，星期六，属于公休。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日，就是每年农历的正月十五日，元宵节。正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，所以称正月十五为元宵节。

关于国务院延长假期、各地延迟复工的8个问答

国务院延长假期性质明确，不得抵扣带薪年假。上海市政府延迟复工期间性质未明确，若认定为地方防控政策，企业可在协商一致前提下安排职工带薪年休假。但多数观点认为地方延迟复工规定不具有法定延长假期意义，企业可根据情况安排年休假，实际操作中多数企业选择直接放假，少数要求在家办公，暂无占用带薪年休假情况。

答案：先安排补休，或支付加班工资。解析：根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延长至2月2日。对于在此期间因疫情防控不能休假的职工，企业应首先安排补休；若无法安排补休，则需依法支付加班工资。被隔离了，还能领工资吗？答案：隔离期照常发工资。

根据复工政策确定计算基准国务院统一延长假期：2020年春节假期延长至2月2日，2月3日起正常上班。此期间工资按正常出勤支付。地方延迟复工政策：若当地出台延迟复工政策（如江浙沪要求企业不得早于2月9日24时前复工），企业应按地方政策执行。延迟复工期间的工资计算需结合地方具体规定。