蔚来汽车怎么样(蔚来汽车怎么样?)

买了蔚来的车,你后悔过吗?

部分蔚来ES8车主可能存在后悔情绪，但真正“肠子悔青”的并不多。以下从续航、费用、瑕疵三个方面分析车主可能产生后悔情绪的原因：续航问题 宣传与实际差距大：蔚来ES8当初宣传的续航和实际续航存在明显差距，这让很多车主感到意外和不满。例如，在北方寒冷天气下，续航衰减更为严重，影响了车辆的使用体验。

买蔚来ET5不一定会后悔，以下是根据车主亲测得出的三大真相：性能卓越，驾驶体验出色 动力强劲：蔚来ET5作为一款电动车，其动力表现非常出色。加速迅猛，响应迅速，能够给驾驶者带来强烈的推背感。这种动力表现不仅在日常驾驶中能够带来便利，更能在需要快速超车或应对紧急情况时提供足够的信心。

不会后悔。蔚来汽车虽然一些小细节上面不够完美，但是回到汽车本身，蔚来的车身质量、电池安全以及空气悬架等硬件都特别的棒，方向盘很轻，操纵感很好。蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于2014年11月成立，旗下主要产品包括蔚来ES蔚来ES蔚来EC蔚来EVE、蔚来EP9等。

车主不后悔买蔚来 ES6，认为蔚来换电的天没塌。车主因省钱需求考虑换电车，看到蔚来 ES6 外观后心动，经多方面考察发现缺点，但都能接受。

生态覆盖范围窄和服务质量有待提升：蔚来的线下服务网络相对较少，导致服务不够便利。同时，由于服务网点较少，维修保养可能不太方便，需要排队等候，这在一定程度上影响了用户的购车体验。

这增加了等待的时间，成为不建议购买的原因之一。 安全性能受质疑：蔚来汽车的自动驾驶系统曾在实际应用中导致事故发生，这引发了对其安全性能的质疑，也是不建议购买的因素之一。综上所述，考虑到价格、服务网络、充电便利性、提车时间和安全性能等多方面因素，不建议购买蔚来汽车。

为什么现在都不建议买蔚来车了

1、财务压力显现2023年财报显示蔚来净亏损同比扩大28%，单车毛利率降至1%（同期理想为20%），引发对长期造血能力的担忧。2024年Q1交付量同比下降2%，在蔚小理中增速垫底。换电模式争议虽建成2400座换电站（截至2024年5月），但单站日均服务仅35-40次，利用率不足60%。

2、综上所述，不买蔚来汽车的原因主要包括技术沉淀不足与专利壁垒、电池性能与保值率问题、售后服务与经营稳定性问题以及市场与消费者心态等方面的因素。对于消费者来说，在购买电动汽车时，应综合考虑品牌、技术、售后服务、保值率等多个方面，以做出明智的购车决策。

3、车叔不推荐购买蔚来ET5的主要原因包括定价偏高、电池租用方案成本增加、交付周期长以及市场竞争激烈等。具体分析如下：定价偏高：蔚来ET5补贴前售价区间为380~360万元，相比竞争对手特斯拉Model 3和小鹏P7，其定价更高。

4、现在不建议买蔚来车的原因主要有以下几点：车机系统不流畅：蔚来汽车的车机系统在用户体验上存在明显不足。许多用户反馈，在操作车机系统时，会遇到卡顿、反应迟缓甚至黑屏的情况。这不仅影响了驾驶过程中的操作便利性，还可能对行车安全构成潜在威胁。

为什么不建议买蔚来

全新蔚来ES8不推荐购买的主要原因在于其价格涨幅较大但产品提升未达预期，且市场竞争力有所下降。具体原因如下：价格涨幅明显：全新蔚来ES8基于NT0平台打造，相比老款车型在内外造型设计、配置和动力等方面有一定提升，但新车销售价格比老款多出了2万元，售价区间为580~680万元。

财务压力显现2023年财报显示蔚来净亏损同比扩大28%，单车毛利率降至1%（同期理想为20%），引发对长期造血能力的担忧。2024年Q1交付量同比下降2%，在蔚小理中增速垫底。换电模式争议虽建成2400座换电站（截至2024年5月），但单站日均服务仅35-40次，利用率不足60%。

车叔不推荐购买蔚来ET5的主要原因包括定价偏高、电池租用方案成本增加、交付周期长以及市场竞争激烈等。具体分析如下：定价偏高：蔚来ET5补贴前售价区间为380~360万元，相比竞争对手特斯拉Model 3和小鹏P7，其定价更高。

电池虚标：蔚来汽车被指存在电池虚标问题，即实际电池容量与官方宣传不符。这不仅影响了消费者的使用体验，还导致了蔚来汽车保值率的下降。一年掉价20万的现象，使得蔚来汽车在二手车市场上的竞争力大打折扣。保值率下降：由于电池虚标和市场竞争压力等因素，蔚来汽车的保值率普遍较低。

合肥蔚来汽车上班怎么样

合肥蔚来汽车上班的整体体验是不错的。工作强度与管理：对于普工而言，工作强度属于中等水平。虽然加班较为常见，但公司的管理相对人性化，会根据实际情况进行调整，确保员工的工作压力在可控范围内。每天的工作时间大约为9个小时，其中包括1个小时的午休时间，这样的安排有助于员工保持良好的工作状态。

工作环境也较为现代化，注重员工体验。而且公司发展前景较好，随着新能源汽车市场的持续增长，蔚来汽车不断拓展业务，员工也有更多的晋升和发展空间。另一方面，工作压力可能较大。汽车行业竞争激烈，尤其是新能源领域，需要不断推出新车型和新技术以保持竞争力。加班可能相对较多，以应对项目进度和市场需求。

在蔚来上班有好有坏，有诸多优势，但也存在一些挑战。从积极方面来看：首先，公司实力强劲。蔚来作为全球化智能电动汽车公司，在多地上市，拥有三大品牌，十年来成为全球领先企业。其研发能力强，专利众多，技术栈完善，在这样的公司工作，能接触到行业前沿技术和资源。其次，工作氛围良好。

蔚来二手车值得买吗优缺点是什么

1、蔚来服务体系：二手车可延续蔚来换电服务（需符合条件），NIO House车主权益、道路救援等服务仍可享受，降低使用顾虑。 价格优势：二手ES7车源多集中在2022-2023年款，车商报价多在30-40万元区间，相比新车（原价48-58万元）降幅明显，适合预算有限但想体验豪华纯电SUV的用户。

2、保值率较低：蔚来汽车在二手车市场的表现相对平淡，保值率不高。购买二手蔚来可能会承担更高的折旧损失。其他潜在问题：部分车主反馈蔚来座椅设计不够人性化，长时间驾驶容易疲劳。此外，底盘调校存在短板，性价比不高，而且胎噪和路噪相对明显。

3、而且蔚来的售后服务体系相对完善，对于二手车后续使用有一定保障。然而，购买蔚来二手车也有一些问题要注意。一方面，其保值率相对来说不是特别高，这可能导致在二手车交易时价格优势不明显。另一方面，新能源汽车电池的衰减情况会影响车辆性能和续航，需要关注电池的健康状态。

4、一方面，蔚来有其优势。品牌具有较高知名度和科技感，车辆智能化程度较高，在驾驶辅助等方面有出色表现。其外观设计时尚，内饰豪华舒适，能给驾驶者带来较好的驾乘体验。而且蔚来在售后服务体系上投入较大，对于二手车后续使用过程中的维保等能提供一定保障。另一方面，也存在一些需要注意的点。

5、性价比方面蔚来ES7二手车性价比颇高。以100度电池包的蔚来ES7二手车为例，其行情价约20万左右，而新车售价在48万到48万元之间，相当于打了5折。如此大的价格差距，对于预算有限但又想体验中大型SUV的消费者来说，具有很大的吸引力。

6、蔚来二手车是否可以入手，取决于个人的需求和预算，以及对车辆各方面性能的权衡。一方面，蔚来二手车具有一些优势：品质保障：蔚来作为知名新能源汽车品牌，其制造工艺高，科技含量足，二手车品质有保障。电池技术：蔚来在电池技术上有独特优势，能保证二手车有相对稳定的续航，且电池质保政策完善。

蔚来汽车在上海工资待遇怎么样

蔚来汽车在上海的工资待遇相对可观。工资待遇方面：根据上海蔚来的工资统计，47%的岗位工资位于20-50K的区间内。这一比例显示了蔚来汽车为大部分员工提供了较为优厚的薪资水平。学历对工资待遇有所影响。本科生的平均工资约为26K，硕士生的平均工资约为30.5K，而博士生的平均工资则高达35K。

蔚来汽车在上海的工资待遇情况较为多样。薪资水平会因岗位、工作经验、学历等因素而有所不同。一般来说，技术研发类岗位薪资相对较高，尤其是资深工程师或高级技术专家，能拿到较为可观的薪酬。销售岗位则与业绩挂钩，业绩出色的销售人员收入也颇为丰厚。

上海蔚来正式员工的待遇包括有竞争力的薪资和可能的年终奖。根据公开发布的信息，上海蔚来员工的薪资会根据岗位、级别和经验有所不同。例如，有些岗位的年薪可以达到30-50万人民币，甚至更高。此外，蔚来还会根据员工的绩效考核结果发放年终奖，虽然具体数额未公开，但这也是员工待遇的一部分。

蔚来汽车研究生的工资待遇根据不同岗位有所差异，薪资范围在4000-8000元（实习生岗位）到50000-80000元（全职岗位）不等，部分岗位薪资可达50-80k（13薪），上海地区硕士研究生的月薪平均为7万/月。

蔚来汽车工程师的工资因岗位、学历、经验及地区等因素而异，具体薪资范围如下：研发工程师：薪酬区间大致为20K-50K。其中，大部分岗位（82%）的工资在30K-50K以上，也有部分岗位工资能达到50K以上。这一岗位的薪资水平相对较高，反映了蔚来汽车对研发人才的重视。

月薪范围：大约在2万5到4万元之间，这一岗位的薪资水平较为稳定，但也会根据具体项目和个人能力有所调整。年终奖：研发工程师岗位的年终奖通常是2个月工资，这也是蔚来吸引人才的一大福利。其他岗位：操作工等岗位：月薪在6千到8千之间，这些岗位虽然薪资相对较低，但同样享有蔚来的全面福利待遇。